Progetto "Governance delle risorse umane - Modelli innovativi"
Attività dirette al rafforzamento degli Uffici addetti alle politiche e alla gestione del personale delle Amministrazioni degli Enti locali delle Regioni Obiettivo 1, dell'Abruzzo e del Molise attraverso l'assistenza organizzativa
Analisi sui modelli di direzione del personale: Casi di studio europei
I casi di studio sono il risultato di una ricerca sulle esperienze, sugli strumenti e sulle prassi in atto, sul versante delle politiche del lavoro pubblico, in 8 Amministrazioni locali dell'Unione Europea.
Cliccando sul nome dell'amministrazione è possibile visualizzare il caso di studio allegato.
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| Amministrazione | Tipologia | Nazione |
|---|---|---|
| Diputació de Barcelona | Provincia | Spagna |
| Ajuntament de Cerdanyola del Vallès | Comune | Spagna |
| Ajuntament del Prat de Llobregat | Comune | Spagna |
| Ajuntament d'Esplugues de Llobregat | Comune | Spagna |
| Ajuntament de L'Hospitalet de Llobregat | Comune | Spagna |
| Botkyrka Kommun | Comune | Svezia |
| Bristol City Council | Comune | Regno Unito |
| Gemeente Assen | Comune | Paesi Bassi |
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- Il piano "Governance delle risorse umane"
- Obiettivi generali
- Obiettivi specifici
- Ambiti d'azione
- Destinatari
- Presentazione
- Destinatari
- Metodo d'indagine
- Strumento di rilevazione
- Amministrazioni aderenti
- Risultati
- Presentazione
- Metodo d'analisi
- Amministrazioni aderenti
- Casi di studio nazionali
- Casi di studio europei
