Progetto "Governance delle risorse umane - Modelli innovativi"
Attività dirette al rafforzamento degli Uffici addetti alle politiche e alla gestione del personale delle Amministrazioni degli Enti locali delle Regioni Obiettivo 1, dell'Abruzzo e del Molise attraverso l'assistenza organizzativa
Analisi sui modelli di direzione del personale: Metodo d'analisi
Gli studi realizzati in questa sezione sono stati realizzati per intervista e analisi documentale.
Il modello predefinito di analisi utilizzato è basato su "Un modello di analisi dei modelli di direzione del personale per le Province e i Comuni del Mezzogiorno".
Allegati:
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- Il piano "Governance delle risorse umane"
- Obiettivi generali
- Obiettivi specifici
- Ambiti d'azione
- Destinatari
- Presentazione
- Destinatari
- Metodo d'indagine
- Strumento di rilevazione
- Amministrazioni aderenti
- Risultati
- Presentazione
- Metodo d'analisi
- Amministrazioni aderenti
- Casi di studio nazionali
- Casi di studio europei
