Progetto "Governance delle risorse umane - Modelli innovativi"
Attività dirette al rafforzamento degli Uffici addetti alle politiche e alla gestione del personale delle Amministrazioni degli Enti locali delle Regioni Obiettivo 1, dell'Abruzzo e del Molise attraverso l'assistenza organizzativa
Indagine sui modelli di direzione del personale: Risultati
Gli esiti dell’indagine sono pubblicati in rapporti, analitici e sintetici, differenziati tra loro per il livello di analisi:
- Rapporto d’indagine Generale (tutte le regioni)
- Sintesi del Rapporto d’indagine Generale (tutte le regioni)
- Rapporto d’indagine Ripartizione 1 (Abruzzo, Molise, Puglia)
- Rapporto d’indagine Ripartizione 2 (Campania, Basilicata, Calabria)
- Rapporto d’indagine Ripartizione 3 (Sicilia, Sardegna)
- Rapporto d’indagine - Estratto per l’Ente (42 rapporti, uno per ciascuna amministrazione partecipante che ha compilato la Parte 2 del questionario)
Allegati:
- Sintesi del Rapporto d'indagine (formato PDF)
- Rapporto d'indagine generale (formato PDF)
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- Il piano "Governance delle risorse umane"
- Obiettivi generali
- Obiettivi specifici
- Ambiti d'azione
- Destinatari
- Presentazione
- Destinatari
- Metodo d'indagine
- Strumento di rilevazione
- Amministrazioni aderenti
- Risultati
- Presentazione
- Metodo d'analisi
- Amministrazioni aderenti
- Casi di studio nazionali
- Casi di studio europei
