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Il CD è stato realizzato nell'ambito del progetto "Governance delle risorse umane - Modelli innovativi" promosso dal Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per il Personale delle Pubbliche Amministrazioni e realizzato dal Formez - Centro di Formazione Studi.
Il CD intende costituire un repertorio di modelli di gestione delle risorse umane utilizzati in Pubbliche Amministrazioni locali italiane e anche europee. Il repertorio è costruito analizzando in profondità le esperienze delle amministrazioni ed è stato progettato per essere uno strumento operativo a disposizione dei responsabili delle direzioni del personale.
Il CD è uno dei prodotti attraverso i quali il progetto "Governance delle risorse umane - Modelli innovativi" ha voluto consolidare il patrimonio delle esperienze rilevate rendendole visibili e fruibili.
I materiali contenuti nel CD sono organizzati in tre sezioni principali:
Oltre alle 3 sezioni principali, è presente una sezione informativa contenente la presentazione del Dipartimento della Funzione Pubblica e dell'Ufficio per il Personale delle Pubbliche Amministrazioni, del Formez - Centro di Formazione Studi e di Lavoro Pubblico, i crediti per la realizzazione del CD e i contatti.
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