Progetto "Governance delle risorse umane - Modelli innovativi"

Piano "Governance delle risorse umane": Obiettivi generali

Con le diverse linee di intervento il piano "Governance delle risorse umane" si pone i seguenti obiettivi:

• sostenere le politiche di Direzione del Personale delle Amministrazioni degli Enti locali delle Regioni Obiettivo 1, dell’Abruzzo e del Molise, intervenendo con azioni di sistema per rafforzare sviluppare ed innovare i sistemi di gestione delle risorse umane ancora scarsamente presenti o implementati;
  
  
• rafforzare gli Uffici addetti alle politiche e alla gestione del personale delle Amministrazioni degli Enti locali delle Regioni Obiettivo 1, dell’Abruzzo e del Molise attraverso l’assistenza organizzativa;
  
  
• sostenere le politiche di gestione del personale di realtà comunali di piccole e medie dimensioni dell’area Obiettivo 1 coinvolte in esperienze di associazionismo per l’erogazione di servizi per lo sviluppo;
  
  
• supportare le Università delle Regioni dell’Obiettivo 1 con una serie di attività di assistenza e formazione nel settore della gestione delle risorse umane.

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