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Nell’ambito del progetto sull’analisi dei modelli ICT é stata analizzata l’evoluzione dei sistemi informativi a supporto del personale in alcune realtà, pubbliche e private, nazionali ed internazionali, di dimensioni diverse, evidenziando i criteri che di volta in volta hanno guidato le scelte di acquisizione dei sistemi ICT per la gestione del personale e gli accorgimenti organizzativi che si sono resi necessari per una corretta gestione degli stessi.
Tali organizzazioni sono state scelte in quanto rappresentavano in diversa misura: