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Governance delle risorse umane - Modelli innovativi

Governance delle risorse umane
Modelli innovativi

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Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per il Personale delle Pubbliche Amministrazioni
Formez - Centro di Formazione Studi
Formez - Lavoro Pubblico

Forum Europeo delle Direzioni del Personale: Atti della 2^ giornata

Sessioni parallele: "Testimonianze, esperienze e buone pratiche europee"

Gli interventi raccolti in queste sessioni si focalizzano su tematiche di interesse specifico o a carattere settoriale, con l'obiettivo di ampliare il quadro delle conoscenze e di arricchire la riflessione.

Sistemi informativi

Questa sessione di lavoro presenta i sistemi informativi per la gestione del personale adottati in alcune organizzazioni segnalate per le buone pratiche; illustra gli impatti prodotti sulla gestione delle risorse umane, le relative modalità di governo dei processi di cambiamento, con particolare riguardo agli aspetti organizzativi.

Nazione Relatore Titolo dell'intervento Materiali Audio
Italia Renato Ruffini Introduzione Non disponibile
Italia Danilo Tortora Presentazione Non disponibile
Italia   Presentazione dei partecipanti Non disponibile
Italia Francesco Alberti Il Personale....inFORMA Presentazione in formato PDF
Italia   Dibattito Non disponibile
Italia Francesco Troccoli Il sistema informativo Telecom Presentazione in formato PDF
Italia   Dibattito Non disponibile
Italia Carlo Crespellani Porcella Finalità, modelli di apprendimento e risorse umane nel progetto Sofia Non disponibile
Italia Renato Ruffini Commenti Non disponibile
Italia Laura Pacini Innovazione organizzativa e competenze: l'e-learning Relazione in formato PDF   Presentazione in formato PDF
Italia Renato Ruffini Conclusioni Non disponibile

Legenda:
Presentazione in formato PDF Presentazione in formato PDF Relazione in formato PDF Relazione in formato PDF
Audio in formato MP3 Audio in formato MP3 Non disponibile Non disponibile

Modelli di direzione del personale

Questa sessione di lavoro propone alcune esperienze di sviluppo delle direzioni del personale realizzate in alcune PP.AA. segnalate per la migliore reputazione e per le buone pratiche e illustra inoltre le modalità di governo dei processi di cambiamento.

Nazione Relatore Titolo dell'intervento Materiali Audio
Italia Margherita Burgarella Introduzione Non disponibile
Spagna Jaime Rojas Elgueta Introduzione Non disponibile
    Presentazione dei partecipanti  
Paesi Bassi Willem Gispen K2: The Management Concept of Assen Presentazione in formato PDF
Svezia Renato Ruffini   Non disponibile
Italia Felice Paolo Arcuri   Non disponibile
Spagna Jaime Rojas Elgueta   Non disponibile
Paesi Bassi Willem Gispen   Non disponibile
Svezia Renato Ruffini   Non disponibile
Italia Felice Paolo Arcuri   Non disponibile
Italia Margherita Burgarella   Non disponibile
Spagna Jaime Rojas Elgueta   Non disponibile
    Dibattito Non disponibile
Paesi Bassi Willem Gispen   Non disponibile
Italia Felice Paolo Arcuri   Non disponibile
Svezia Renato Ruffini   Non disponibile
Paesi Bassi Willem Gispen   Non disponibile
Spagna Jaime Rojas Elgueta   Non disponibile
Svezia Renato Ruffini   Non disponibile
Spagna Jaime Rojas Elgueta   Non disponibile
Italia Felice Paolo Arcuri   Non disponibile
Italia Margherita Burgarella   Non disponibile
    Dibattito Non disponibile

Legenda:
Presentazione in formato PDF Presentazione in formato PDF Audio in formato MP3 Audio in formato MP3 Non disponibile Non disponibile

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