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Forum Europeo delle Direzioni del Personale: Atti della 2^ giornata

Analisi comparata dei processi di HRM nel Regno Unito, Francia e Italia

Le sessioni parallele di "Analisi comparata dei processi di HRM", forniscono un'analisi approfondita sugli strumenti e i processi organizzativi di competenza delle direzioni del personale attraverso un confronto tra i tre sistemi amministrativi dell'Italia, della Francia e del Regno Unito.

Dirigenti delle pubbliche amministrazioni provenienti dai tre paesi ospiti analizzano in profondità alcuni processi scelti per la loro significatività nel connotare l'impostazione generale delle politiche di gestione e valorizzazione delle risorse umane: selezione e accesso; sviluppo del personale e carriere; sistemi di controllo e valutazione; gli strumenti  gestionali, negoziali e di tutela nella disciplina del lavoro pubblico.

Selezione e accesso

Questa sessione di lavoro fornisce un quadro generale sulle modalità di selezione del personale e sulle regole per l'accesso alla PA nei tre sistemi pubblici messi a confronto (Italia, Francia, Regno Unito), offre una panoramica gli elementi di distinzione tra le diverse fasce di personale e tra PA centrale e locale.

• Sintesi della sessione parallela (in formato PDF)

Nazione	Relatore	Titolo dell'intervento	Materiali
	Arturo Bianco	Le assunzioni a tempo determinato
	Geoff Howsego	Selection & Access to the Civil Service
	Sylvie Trosa	La fonction publique en mouvement
	Teresa Rubinacci
	Marco Orlando

Legenda:
Relazione in formato PDF Presentazione in formato PDF

Sviluppo e carriere

Gli interventi relativi a questa sessione parallela forniscono un quadro generale sulle modalità e sui meccanismi di sviluppo delle carriere nei tre sistemi pubblici messi a confronto (Italia, Francia, Regno Unito), con una particolare attenzione ai processi di mobilità all'interno dell'ente e tra enti diversi, e agli elementi di distinzione tra le diverse fasce di personale e tra la PA centrale e quella locale.

• Sintesi della sessione parallela (in formato PDF)

Nazione	Relatore	Titolo dell'intervento	Materiali
	Giuseppe Cammarota	Accesso al lavoro pubblico, mobilità e innovazione organizzativa nella PA in una prospettiva Europea
	Maria Rosa Casuale	Sostegno e coordinamento ai processi di mobilità nelle pubbliche amministrazioni del Mezzogiorno
	Beverley Bustin	NHS - North Cental London Strategic Health Authority
	Nicolas Buorgeois	Personnel development and career: IDRH French contribution

Legenda:
Relazione in formato PDF Presentazione in formato PDF
Materiali in formato PDF distribuiti dal relatore

Sistemi di controllo e valutazione

Obiettivo di questa sessione di lavoro è quello di fornire un quadro generale sui sistemi di controllo, monitoraggio e valutazione interni ed esterni alle amministrazioni. Gli interventi, oltre a descrivere e confrontare i sistemi in uso nei tre sistemi pubblici messi a confronto, hanno la finalità di cogliere le connessioni tra questi e di fornire eventuali elementi di distinzione tra la PA centrale e quella locale.

• Sintesi della sessione parallela (in formato PDF)

Nazione	Relatore	Titolo dell'intervento	Materiali
	Beverley Bustin	Control & Evaluation Systems
	Sylvie Trosa
	Mauro Marcantoni
	Patrizia Grazioli

Legenda:
Presentazione in formato PDF Materiali in formato PDF distribuiti dal relatore
Non disponibile

La disciplina del lavoro pubblico: strumenti gestionali, negoziali e di tutela

Questa sessione di lavoro fornisce un quadro generale sull’ordinamento e sulla disciplina del rapporto di lavoro nel settore pubblico, sugli strumenti di regolazione del rapporto stesso e sui meccanismi di partecipazione e di tutela, attraverso un confronto tra sistemi pubblici di diverse realtà europee e l'individuazione degli elementi di distinzione tra la PA centrale e quella locale.

• Sintesi della sessione parallela (in formato PDF)

Nazione	Relatore	Titolo dell'intervento	Materiali
	Geoff Howsego	Employee Regulation within the Civil Service
	Pierluigi Mastrogiuseppe	La disciplina del lavoro pubblico in Italia
	Nicolas Bourgeois	Public sector employment regulation: IDRH French contribution

Legenda:
Presentazione in formato PDF Materiali in formato PDF distribuiti dal relatore

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