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Le amministrazioni destinatarie sono state costantemente informate e aggiornate sulle opportunità loro offerte dal Piano Governance delle risorse umane tramite una newsletter cartacea, che è stata inviata con cadenza bimestrale a oltre tremila destinatari tra responsabili degli uffici del personale e rappresentanti politici degli enti.
La newsletter, promossa dal progetto Modelli innovativi, è stata realizzata da una redazione composta da rappresentanti dei tre progetti del Piano: Gestione associata, Università, Modelli innovativi e coordinata dal Dipartimento della Funzione Pubblica.