Governance delle risorse umane
Modelli innovativi

• Il Progetto "Modelli innovativi"
  • Il piano "Governance delle risorse umane"
  • Obiettivi generali
  • Obiettivi specifici
  • Ambiti d'azione
  • Destinatari

• Repertorio dei casi di studio sui modelli di direzione del personale
  • Presentazione
  • Metodo d'analisi
  • Amministrazioni aderenti
  • Casi di studio nazionali
  • Casi di studio europei

• Indagine sui modelli di direzione del personale
  • Presentazione
  • Destinatari
  • Metodo d'indagine
  • Strumento di rilevazione
  • Amministrazioni aderenti
  • Risultati

• Incontri territoriali con le amministrazioni destinatarie
  • Presentazione

• Viaggio di studio in Francia e Regno Unito
  • Presentazione
  • Obiettivi
  • Materiali

• Forum Europeo delle Direzioni del Personale
  • Presentazione
  • Programma
  • Relatori
  • Atti della 1^ giornata
    • Sessione plenaria
    • Sessione Warm Up
  • Atti della 2^ giornata
    • Analisi comparata dei processi di HRM
    • Testimonianze, esperienze e buone pratiche
    • L'Associazionismo: Politiche incentivanti e gestione integrata del personale
    • Sessione plenaria
  • Atti della 3^ giornata

• Indagine sui sistemi ICT
  • Presentazione
  • Lo strumento per la selezione del software
  • Casi di studio

• Laboratorio "Il Sistema Informativo del Personale"
  • Presentazione
  • Amministrazioni partecipanti
  • Materiali d'aula
  • Sperimentazione

• Formazione a distanza
  • Presentazione

• Materiali informativi
  • Presentazione
  • Sito web
  • Servizi
  • Newsletter
  • CD-ROM

• Pubblicazione finale
  • Presentazione
  • Norme e atti citati nel libro
    • Per tipologia
      • Circolari
      • Contratti nazionali collettivi di lavoro
      • Decreti Legislativi
      • Decreti del Presidente del Consiglio dei Ministri
      • Disegni di legge
      • Leggi
      • Pareri
    • Per data
      • 1970
      • 1992
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