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La sessione conclusiva del Forum è stata dedicata alla presentazione dei risultati emersi nei tavoli di lavoro e di approfondimento tematico, per sviluppare alla luce di tali risultati la riflessione sulle linee di tendenza delle politiche del personale nella Pubblica Amministrazione europea e prospettare lo scenario futuro.
La giornata ha visto la presenza di osservatori internazionali, di rappresentanti del mondo accademico e dei più importanti soggetti istituzionali operanti a livello europeo a supporto dello sviluppo delle PP.AA. locali e centrali che hanno tracciato un quadro sugli orientamenti delle politiche del personale e hanno riflettuto sui possibili interventi futuri a sostegno dei processi di sviluppo.
Gli interventi raccolti in questa sessione forniscono la sintesi dei tavoli di lavoro, nonché i risultati e gli elementi più significativi emersi ed elaborati in occasione del riflessioni fatte e del confronto tra le diverse realtà ed esperienze.
| Nazione | Relatore | Titolo dell'intervento | Materiali | Audio |
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Anna Paola Usai |  |
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Giancarlo Senatore | Presentazione del Viaggio Studio: "La gestione delle risorse umane nelle pubbliche amministrazioni europee: due approcci a confronto" |  |
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Anna Paola Usai | |
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Domenico Pennetta | |
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Giancarlo Senatore | |
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Anna Paola Usai | |
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Vincenzo Veneziano | |
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Bruno Angelini | |
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Arturo Bianco | |
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Renato Ruffini | |
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Jaime Rojas Elgueta | Testimonianze, esperienze, buone pratiche europee - Modelli di direzione del personale | |
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Donatella De Vincentiis | La gestione associata dei servizi per il personale: risultati e riflessioni |  |
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Legenda:
Presentazione in formato PDF Relazione in formato PDF
Audio in formato MP3 Non disponibile
Questa sessione raccoglie gli interventi e traccia la sintesi conclusiva delle tre giornate di lavoro attraverso un quadro delle tendenze comuni, degli scenari futuri, e delle modalità di intervento al sostegno dello sviluppo organizzativo delle direzioni del personale in termini contenuti, metodologie, approcci.
| Nazione | Relatore | Titolo dell'intervento | Materiali | Audio |
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Antonagelo Casula | |
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Santo Fabiano | |
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Tommaso Cozzi | |
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Giuseppe Pennella | Società "liquide", amministrazioni "porose" e pubblico impiego "invisibile" in un contesto comparato europeo | |
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Marina Montironi | |
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Sylvie Trosa | Adapter la GRH aux besoins d'une administration performante | |
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Carlo Flamment | Le strategie del Formez per lo sviluppo delle direzioni del personale: Azioni passate e programmazione futura | |
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Francesco Verbaro | |
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Legenda:
Presentazione in formato PDF Relazione in formato PDF
Audio in formato MP3 Non disponibile