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Governance delle risorse umane - Modelli innovativi

Governance delle risorse umane
Modelli innovativi

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Dipartimento della Funzione Pubblica - Ufficio per il Personale delle Pubbliche Amministrazioni
Formez - Centro di Formazione Studi
Formez - Lavoro Pubblico

Formez - Lavoro Pubblico

Formez - Lavoro Pubblico è impegnato nella realizzazione di interventi di formazione e assistenza a sostegno dei responsabili delle risorse umane di regioni ed enti locali. La finalità principale è l'accompagnamento delle Pubbliche Amministrazioni nel processo di sviluppo di strumenti e prassi gestionali coerenti con il ruolo datoriale che la riforma del pubblico impiego gli ha riconosciuto.

Il dato comune a tutte le attività realizzate è quello di contribuire a sviluppare una comunità professionale tra i responsabili del personale, una rete di relazione e di confronto stabile. Sia pur nella specificità dei singoli progetti, Formez - Lavoro Pubblico ha consolidato delle modalità di intervento che consentono ai responsabili delle risorse umane di utilizzare i diversi strumenti di aggiornamento e formazione offerti in maniera flessibile e coerente con le proprie esigenze.

I servizi del canale tematico "Lavoro Pubblico" sono il punto di riferimento per conoscere le novità, le iniziative formative, gli orientamenti giurisprudenziali in materia di lavoro pubblico. Ad essi si aggiungono servizi molto apprezzati quali la mailing list "Infoscambio", la Newsletter, la Rassegna Stampa sul pubblico impiego e la Lista Iniziative.

Un'altra importante modalità per sviluppare la comunità dei responsabili del personale è sicuramente, tra le attività in presenza, il Laboratorio, strumento di autoapprendimento basato sul confronto e sullo scambio.

L'impegno futuro di Formez - Lavoro Pubblico sarà quello di consolidare e articolare in maniera anche più ampia l'offerta di formazione e assistenza, allargando gli ambiti della comunità professionale, in modo da favorire il definitivo passaggio dalla cultura della amministrazione del personale alla cultura della gestione delle risorse umane.

Materiali (in formato PDF): Approfondimenti:

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